Personalbeschaffung

Entdecken Sie die Freiheit, im Handumdrehen die Anzahl der Vorstellungsgespräche für neue Mitarbeiter um 70% zu reduzieren.

Wie fänden Sie es, statt 10 Vorstellungsgesprächen nur noch 3 machen zu müssen, die Arbeit für die Organisation der Gespräche nicht mehr zu haben und sich auch um die passenden Ausschreibungen nicht mehr kümmern zu müssen?

So könnten Sie die Zeit besser nutzen und sich um Ihre Kunden oder die Weiterentwicklung Ihres Geschäftes kümmern.

Sicherlich kennen Sie bereits die Ansätze der Personalberatung. Die haben jedoch einen sehr hohen Betrag für die Vermittlung von Mitarbeitern verlangt.

Alternative zur klassischen Personalberatung

Wir bieten Ihnen eine Alternative, mit der Sie Ihr Tagesgeschäft entlasten - zu fest vereinbarten Konditionen.

Das machen wir z.B. für Sie:

  1. Erstellen von Stellenprofilen
  2. Online und Offline Ausschreibung von Stellen
  3. Sichten von Unterlagen
  4. Führen erster Bewerbungsgespräche
  5. Rücksendung von Unterlagen und Absagen
  6. Beratung bei der Auswahl eines geeigneten Bewerbers
  7. Erstellung von Gehaltsstrategien

Erleben Sie, wie der Stapel auf Ihrem Schreibtisch schwindet und Sie sich auf Ihre Kernkompetenzen konzentrieren können.

Kostenlose Soforthilfen!

Interviewleitfäden für Vorstellungsgespräche!

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